你最讨厌什么样样的程序员？作为计算机专业学生最应该学习的课程前五位是什么样

在上一篇文章中，小编为您详细介绍了关于《为什么样很多领域的产品都有人要求国产化？在国产手机大厂里做工业设计师是什么样感觉》相关知识。本篇中小编将再为您讲解标题你最讨厌什么样样的程序员？作为计算机专业学生最应该学习的课程前五位是什么样。

这年头，谁没被坑过，悠悠数载，看过了很多人的代码，也见识到了部分人的编码习惯和写代码的态度。看代码，可以看出①个程序员的态度，你们是不是也是这么认为的？

作为①个程序员，接手别人的代码，是经常有的。在阅读别人的代码的时候，我们可能心中“跑过了无数的羊驼”。如果说单单是出bug，这都可以理解。最不能理解的是态度问题。

在阅读①个人的代码的时候，有的人是所谓的“狂草”风格。这要实现功能，想怎么写怎么写，代码的可读性极低。我多次看到有的程序员抱着极度不负责的态度，功能做完了就好。自测，线上回归神马滴，都是浮云。发现bug再说，反正有QA；更有甚者，”认为反正自己会离职，代码写的好坏，都有其他人接手，即使到最后发展到不可维护的地步，也不会是我来面对”。

这是①种极度不负责任，没有责任心的表现。

如果你是①个初入职场的同学，我建议可以在能力所及的范围内，多承担点工作，多做点不吃亏，尽快的在工作中，熟悉业务。

如果你是①个“资深”程序员，大家可能会问我，为啥资深两个字要加引号，我想说，有的人是用年限混的所谓的“资深”，有的是真正靠让人信服的技术能力获取的资深称号，我想前者的人应该不少吧。也许你身边就有，这些人，往往阻碍了团队的技术发展，浪费开发时间，浪费人力。

不要让自己成为前者，如果你是真真正正的想做技术，别让年限成为技术能力成长的借口。“什么我才开始工作，什么我年限不如他，所以技术不如他。”这些都是扯淡。好好学技术，培养自己的责任心，。保持着①颗谦卑的心，怀揣着梦想，心到，技术到，成就到。

别让未来的自己成为你现在所讨厌的人。

其实工作以来也遇到过少部分的品行和水平双差的 loser ，但是不值得我在这里长篇描述他们。

曾经刚入职①份工作，我被安排到和①个水平很差的（整个团队看来都靠后）的人①起做项目。原因是上级觉得我太年轻，想让我跟不同的人都接触①下，哪怕是像这样拖后腿的人。

然后，他水平确实很差，虽然整个技术团队在我看来都不行，但是他确实水得有点过份了，可能连刚出校门的实习生都比不上，却有③年工作经验，也不知道怎么混过来的。

但是此人品行、为人都很好，待人也友好，和各个不同部门的人也谈得来（这点比我强多了）。但是工作能力实在太差，工作期间基本上什么都听我的，即使这样我还是觉得他越发的胜任不了工作内容。

于是乎，我更多是想让他提升，想教他怎么快捷径学当前需要的东西，很少教他怎么写代码（说教写代码实际上就是告诉他代码怎么写）。

起初他是找各种借口，什么 XX 原因导致他这里不会，YY 原因导致他哪里没学好等。在我看来也就是挽回面子嘛，我无所谓，他能知道并且弥补上技术上的缺失即可，

可惜的是我太天真了，①个非常简单的东西，简单到看①篇上百字的中文博客就能掌握的东西，资料链接都找给他了，第②天他仍然不会。累积的东西越来越多，几乎没①个我整理好资料以后他能学会的。

直到有①天，因为他的①条言论我是彻底失望了。他说，他这个人觉得技术够用就行了，没什么动力学习新东西。

我不管你有没有动力学新东西，但你起码得有基本的开发能力。在我看来他连基本的开发能力都不具备，何来的够用？

我真是极度厌恶这种不上进的人，那天以后我几乎没怎么跟他接触了，他问任何问题我几乎也都是“你自己搜索①下 XX 关键字”或者以我正在忙应付过去了。

直到他离职，他离职前跟我微信上发消息，说他要走了。因为他知道我是不想跟他有什么接触了，所以才在微信上发的消息。我没回。然后又特意跟我语言上沟通了①下，我也没回应。

我当时的想法应该是... 你确实应该离职了。并且他离职的时候我还有点看不起，觉得他逃避，面对自己做不到的东西，以离职来逃避。也因为他走了，那个项目同时也交给他人了，我也抽出身不用搞那种项目了。

后来，有①次工作流程原因跟 HR 谈话。我顺便问了下他离职的原因，HR 告诉我，他觉得技术部几乎没人搭理他，都在远离他，在这里找不到存在感。

那时候我明白了，其实我才是促使他离职的导火索。在我来那个公司之前，其实他就已经被排挤了，具体原因我不清楚。但是原因应该并不都在他，因为那时候那个技术部有小团体，最主要的小团体的 leader 不喜欢他，所以导致那个小团体的众多人都比较远离他。

也许他觉得好不容易有个新人，也就是我能跟他全新的接触，并且他认为我技术是很流弊的存在，所以待我非常友好。但是直到连我都远离他了，他确实是真的心灰意冷了，所以离职了。

这个人的为人、品行 并没有什么大问题。但是工作能力过差是原罪啊...再加上他对工作的极其不上进，就会表现出并且放大①系列的各种缺点，我想无论怎样心态的人和他这样的共事以后对他的印象都会不太好。这样的人适合当朋友，但不适合当队友。

后来我觉得当时仅仅因为他的工作能力和不上进就否定他的价值，而远离他。这种行为应该是有点过了。后续我还是在微信时不时联系下他，问问他工作，他也挺乐意回复你。

————

再更新①些简单的让我厌恶的类型描述：

①. 能力差还不上进的（也就是上面故事的那个例子）。能力差我不在意，我在意的是你能不能弥补上来。

任何人接触都有接触全新技术的时候，你学不出来，可能你还没达到这个程度，还需要①定的技术沉淀。如果你排斥或者干脆无心学习，作为①个技术岗位，却不想去填补你技术上上缺失，况且是这样基础能力的缺失，那你真的应该转行了。

②. 瞎鸡脖吹逼的。明明没什么本事，认知也很肤浅，却喜欢到处吹逼。就是那种典型的 “半杯水” 更加荡的人，我工作以来也就遇见过①个... 他能跟各个技术小组吹逼，说你们这样这样不行，那样那样不行。要是我的话，会采取 XX 方案... YY 问题这样解决不就行了嘛。。当然他说的都是很低级很基础的东西，①般是立马被人打脸了。最后还死要面子不肯罢休。

然后逐渐的技术部就没啥人理会他吹逼了，只要他看到有人讨论就想凑过去吹逼，然后大家习以为常了，基本上就是无视他或者以”哦哦，你这个很吊，但是我们做不了“回应他，满足①下他的虚荣心。他自然虚荣心满足了就走了，细节什么的毛线都说不出来。

他是属于觉得自己很流弊，但实际上很垃圾，还觉得当前待遇不够的，想拼命的表现自己。他最后也走了，因为上级不是傻逼，知道他几斤几两。

对了，说个搞笑的，每入职①个新同事他都要问下几年工作经验。工作年限低的，他觉得跟他不在①个级别。他工作⑩多年了，大概是当时技术部最长的。我入职的时候，他居然说我这点工作经验不够当前这个岗位的能力，至少还要个两③年。后续被我打脸多了，又改口说什么他离职了肯定要把我介绍给新公司。

③. 典型的 loser，我看来典型的 loser 就是水平差还看不得别人好的那种。我第①份工作那时候，血气方刚，不太懂工作上的为人处事。被小人算计。我的第①工作，比他两年工作经验的工资更高，这可能是主要原因。他之所以知道是因为 HR 是他老乡... 现在想想那 HR 也够缺德的。

怎么算计我呢？就是他工作完成不了，然后找各种借口。我第①份工作那个公司①个星期都会开几次远程会议，用的思科的远程桌面和电话语音技术那种。他找借口是他的事... 关键是他每次找借口居然都能找到我头上... 没错，你没看错。他工作经常完成不了或者没任何进展，会议的时候没啥可说的，然后就①直说是我的问题。关键是老板居然信了...

我第①天上班的时候，怀着激动的心情，对每个人都很友好。但是直到发现这个人品有问题的甩锅同事以后就没有跟他有过①次交流。

某天，老板来公司了，然后我们几个面对面开会。他没有完成，说是因为我注释没写清楚的原因。

我靠，我注释没写清楚，导致他没完成工作内容？

关键是老板信了... 老板就说我应该写注释，老板也是技术出身的，然后他跟我讲写注释的重要性。我当时已经非常生气了，他跟我连续讲了好几分钟写注释的重要性，我没有回应①句话。

老板当时可能不知道我心里怎么想的就没继续说了。接着我沉默了①下，直接跟他说了①句，工作以来说过的最利弊的那句话，对我的老板说：”我为什么要坐在这里，听你讲这些废话？“，语气很不友好。当时老板可能是觉得他这样当面指责我导致我生气了，然后就没继续说了，就下班了。

当然我是不可能因为上级的指责而生气的，我生气的是他没有辨别是非的能力，居然能听信那种小人的言论而来指责我。

第②天我直接没有上班了，老板电话问我怎么了。我说我要离职，周⑥找个时间谈谈吧，老板说好。

然后周⑥，公司只有我和老板两人，我跟他说了关于那个小人的问题，并且指责他怎么这点辨别能力都没有，并且强调我①定要离职。

当时，我的老板，也就是职业生涯的第①个老板。没有指责我的表达方式的任何的不对，并且很感谢我，他觉得他自己确实是错了。

并且对我说关于离职的事情希望我能考虑清楚，暂时先上班。然后我的老板几乎每天开车送我回家，连续几个星期。（这里毫不夸张，因为他开车回家有两条路，跟我顺路也可以走就是稍微远点，他为了挽留我的心所以特意选那条路，为了送我回去

当然，老板都做到那个份上了，我肯定是心软了，然后又在那个公司留了大半年。虽然是个小公司，但是我挺感谢那个老板的，给我影响很深。

至于后续那个”小人“怎么了？当然是会议的时候各种接受老板指责啦，无论他怎么甩锅找借口老板都免疫了。几乎只要会议就有长时间对他的指责和批评。

当时第①次工作遇到这种事的我，起初只能在电话里跟我姐抱怨。现在，恐怕是不可能遇到这样的同事了。即使遇到也影响不到我。

————

（评论里边貌似出现①个跟我说的内容沾边的人，无论如何都要怼①下。该评论已删除，原因：无实质内容，口水仗，精神胜利类型回复）

本人现在是计算机专业大③的学生。结合自己学院课程的设置和个人的理解，想谈谈自己的看法，括号中是本校相关课程的教材和开设时间，毕竟学院这么多年教学，是有它开课的道理的。这里感谢张小兵同学的精彩答案。

①. 数学类的课程：离散数学（《离散数学教程》，北大出版社）

其实个人觉得图论是最有用的部分，无论是算法设计还是工程应用，而群论，组合学，数理逻辑部分却始终不知道具体如何应用，还得继续学习。至于线性代数和概率统计，同样重要，特别是线性代数体现了很多计算机的思维方式，不过相比于图论，个人觉得离散数学更重要。当然先修课程高等数学是必不可少的，甚至我觉得概率统计应该在高数学完后立刻学，不该拖到大③。

（高等数学：大①上下；线性代数：大①上；离散数学：大②上下，大③上；概率统计：大③上）

②. 硬件类课程：计算机体系结构（《计算机组成与设计》，David Patterson；John Hennessy著，机械工业出版社）

这门课是理解计算机内部的构造，指令体系的设计（基本是都是学MIPS的），流水线以及硬软件借口，学完该课程应该能自己模拟①个CPU或者Cache，其中的成就感是无法描述的。这门课在UC Berkeley是大①学的，从理解课程的角度，大①学生完全没有问题的，前提是改变学习的方式。

重点无疑是理解，上课时老师讲的①个例子是，我们统计数据的时候，平均数大多用算术平均数，在他博士时有①次发现算术平均数不对，需要用几何平均数才符合计算结果。虽然几何平均数我们初中就学会了，但是当时除了做不等式，我们基本从来没想过它有什么用，那次实验让他真正理解了几何平均数，也值得我们反思国内的教学。

事实上，目前从我们学院看来先修课程有数字逻辑设计和微机原理，其实内容很多重复，包括DRAM，SRAM讲了③遍等等。

（数字逻辑设计：大②上；数字逻辑设计实验：大②下；微机原理，微机实验：大②下；计算机体系结构：大③上）

③. 软件类课程：数据结构与算法（《数据结构与算法》，高等教育出版社）

事实上，如果大①开始学习的是C++语言的话，要想真正理解面向对象的部分，包括STL，容器等等，需要学习数据结构与算法。算法的学习确实很重要，也很有趣，但是对于大多数将来在企业工作的普通人来说，对于算法的追求绝不是ACM大赛上那种情形，更多的是基本知识，基本算法的掌握和应用。而学好了数据结构与算法这门基础课，对你理解C++大有裨益，最大化地发挥了C++的特点。这里补充①点，这门课和图论同时学习效果会更好。其实学好了C++之后对于其它语言的学习也会很有帮助。

（计算概论：大①上；程序设计实习：大①下；数据结构与算法：大②上；数据结构与算法实习，大②上；算法设计与方法：大②下）

PS：我们算法设计与方法课用的教材是：《算法导论》（应该是MIT那本教材），同时正好也是室友和他导师翻译的最新①版，推荐阅读。

④.编译原理（《编译原理》，北大出版社；推荐使用：龙书，虎书）

编译原理看上去很枯燥难懂，特别是对词法，语法的分析等。虽然将来只有①少部分人会从事这方面工作，但是对于你理解各种编程语言会获益匪浅，训练的是基本的素质和能力，①般学完这课之后，能够自己实现编译器，比如我们专业编译实习课做的是①个基于Android平台的mini java编译器。

（编译原理：大②下；编译实习：大③上）

⑤.操作系统（《现代操作系统》，Andrew S. Tanenbaum著，机械工业出版社）

实话说，我在上课的时候，更多的是觉得这课有点像①门科普课，但是每次的实习作业却和上课完全不同，需要自己去查API，寻找算法，①般是Windows和Linux两个平台作业。个人觉得作为①个学习计算机的人，对操作系统的理解是必须的，将来的用处也会很多。个人最大的感受就是学会查找API，并且使用，完成大量的数据处理，这和之后①系列的开发都很有关，同时增加对Linux的熟悉。学完该课应该能自己实现①个小型操作系统，比如我们专业操作系统实习要求做的是①个小型Windows。

（操作系统原理：大③上；操作系统实习：大③下）

当然，除了这些，最好还能掌握JAVA语言，其实作为①种入门语言，我①直觉得可能JAVA比起C++更有优势，毕竟漂亮的图形界面比起黑框显然更能引人入胜，当然有了C++的基础，学习JAVA相对是会轻松的，JAVA学习前期不推荐使用IDE。至于其他的语言，国外那套经典的动物书是最好的选择了，自学应该没有问题，可以考虑①下LISP这门函数语言。除此以外，像网络，汇编，数据库类的课程都是根据个人的兴趣爱好而定了，并非基础课程。

（JAVA，大②下，推荐书籍：疯狂JAVA讲义，虽然名字很俗，但是确实⑨⓪⓪页的书说的非常详细，深入浅出，很到位；程序设计技术与方法，大③上，计算机程序的构造和解释，俗称SICP）

总之，计算机专业的学习还是需要①个循序渐进的过程，追求系统的学习，对某些知识①定要理解深，挖得透，用我们体系结构老师的话，你要做①个沉在水底的人，而不是浮在水面上。你用①个月学习的东西，也许只够你用①个月，你用③个月学习的东西，可能够你用①年，但是你用⑩年学习的东西，①定够你用①辈子。

编后语：关于《你最讨厌什么样样的程序员？作为计算机专业学生最应该学习的课程前五位是什么样》关于知识就介绍到这里，希望本站内容能让您有所收获，如有疑问可跟帖留言，值班小编第一时间回复。 下一篇内容是有关《三星、海信和创维谁牌子的电视好？高端电视买三星、索尼等日韩品牌》，感兴趣的同学可以点击进去看看。