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5月12日，国内某知名上市游戏公司，爆出了因日本版权方要求苛刻所引发的“离职门”。自称“S先生”的爆料人表示自己三年设计成果屡遭否定而非常压抑，最终愤而离职。随着此事的进一步发酵，伴随“S先生”爆料内容的增加，离职门引发了IT圈大面积的集体吐槽。
好不容易成“人”，却在外企如“狗”
项目研发组负责整个项目的核心内容开发，包括策划、美工、技术、服务器等诸多工种。然而在整个游戏开发领域，这一看似光鲜乐活的工作，其实并没有大家想的那么轻松。至“IT民工”成为IT从业者的自嘲方式后，游戏圈也可以出现“码奴”一词，随后美工码奴、技术码奴、策划码奴纷纷出现，不少游戏从业者尤其是研发组成员对此反应激烈。
在记者调查中获悉，不少研发组成员自称好不容易成“人”，也会瞬间变“狗”，其意指通过多年努力，在行业内取得了一定成绩和认可，虽然入职更好的企业，但涉及境外合作，尤其是海外版权引入后，因监管权归属版权方，很多经验之作被频繁否定，造成了很大的心理压力。
离职门折射游戏业现状，海外合作权益低
“拥有版权有什么了不起？又不是没出钱！”不愿透露姓名的某游戏企业员工，就“离职门”给出了声援。实际上在记者采访的众多游戏业研发人员中，因海外版权方苛刻要求碰壁者不在少数。“自己已经从业7年，突然有老外说你做的东西是渣，难免不会难受。”这样的声音几乎如出一辙，游戏研发人员从业现状也确实并不舒服。
S先生透露，《圣斗士星矢OL》的设计，三年单自己一人的设计就多达数百G，但对于日方而言，太像原著就以“无创新”驳回，太惊艳又称影响原著地位让重制，对于游戏研发人员而言，购买版权改编网游，就是要让游戏原汁原味，如果为了满足日方创新而改的看似创新但脱离了原著精髓，那么自然玩家在接触后会不买账。
研发伤不起，对游戏设计者来说，他们更希望授权产品是平台移植以保持原汁原味，而不是合作方要求下的二次创作来搞艺术突破。海外合作如何保障己方人才权益，也是需要企业未来考虑的关键问题。
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