员工早上六点半上班？三星启动危机经营

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⑦月⑥日电脑百事网上午消息，据韩国《东亚日报》报道，③星集团的控制塔向③星电子、③星生命、③星物产等下达命令，要求全体员工早上⑥点半上班。③星集团的提早上班措施证明，③星正处于危机，而且比预期还要严重。

④日，③星有关负责人表示，未来战略室长崔智星在会议中谈到欧债危机，并要求其职员从②日开始，早上⑥点半上班。崔智星还表示：总裁李健熙为何早起上班，这其中肯定有他的道理。有些时候，李健熙⑥点就到公司，这是崔智星在⑥月初出任未来战略室长后首次下达命令。③星解释：我们已经向各分支机构落实了未来战略室长的新措施，但并非是强制措施。但据悉，从此以后大多数职员都提早上班。不仅如此，大多数①线员工也提前了原定于早上⑧点的上班时间。

③星集团决定运行提早上班的机制是为了给员工树立危机意识。欧债危机后，③星集团旗下大多数企业，如③星电子的销售额预降。欧洲经济正在稳步过渡到实体经济，③星对此表谨慎的态度。今年，③星电子的业绩为历史最高，然而这都来自于占半壁江山(⑦⓪%~⑧⓪%)的智能手机产业。③星集团高层管理者称：③星集团内部的利润点过于集中，需加强危机意识。

③星集团虽然没有在正式场合使用危机经营等词，但不难发现整个③星启动了危机经营。尤其是⑥月份李健熙访问欧洲归来后，其脚步变得越来越快。③星交流组长(副社长)李仁龙称：我们认为汇率、油价等敏感指标的波动意味着危机马上要来临，因此通过各种方案预防这些危机。

人们对提早上班的制度议论纷纷。有些人认为，这不仅降低生产能力，而且会使③星回归历史。，这将比②⓪⓪③年⑦.④制度(早⑦点上班，下午④点上班)更疲劳。

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