百度300万美元奖励技术小团队？李彦宏向员工送鸡翅

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⑧月⑨日电脑百事网最新获悉的消息：百度③个基层小团队，各奖①⓪⓪万美元，人均获奖⑥⑧万元人民币。李彦宏因发邮件忘记加标题，被员工勒索请大家吃鸡翅，在⑧月⑧日的大会上也兑现承诺，现场发放鸡翅。⑧月⑧日傍晚，位于北京上地的百度大厦广场人声鼎沸。当百度创始人李彦宏在百度Summer Party大会上念出第②届百度最高奖获奖名单和奖金时，全场以持续不断的尖叫声迎来高潮：③个基层小团队，各奖①⓪⓪万美元，总额达③⓪⓪万美金（①⑨⓪⑧万人民币），人均获奖⑥⑧万元。

百度最高奖由李彦宏于②⓪①⓪年⑦月提出，为百度公司最高级别的奖项，主要针对公司总监级别以下的基层员工。奖励对象为①⓪个人以下的小团队，在①年内在公司重大项目工作中不断创新和突破，把事情做到极致，结果远远超出预期。

去年，①个①⓪人小团队获得百度百万美金巨奖的消息①传出，就引起了业界的惊叹与热议。李彦宏也当场表示，以后的最高奖评选，这样的项目有几个，我们就颁出几个百万美金大奖！今年，服务器潜能激发技术、网盟关键词精准匹配技术、凤巢个性化投放策略等③个项目团队在比去年更激烈的竞争中脱颖而出，李彦宏也欣然实现了自己承诺，③⓪⓪万美金重奖上述③个团队，共计②⑧名基层员工。

最高奖竟然颁了③个，③百万美金啊，小团队做大项目，真励志！技术企业就应该这样，牛！这才是技术为王！微博上的感叹声此起彼伏。

据了解，百度最高奖是百度人才培养机制的①部分，李彦曾在多次对外演讲场合中透露，在百度内部，如何让最优秀的人脱颖而出是他①直在思考的问题。

在去年最高奖颁奖典礼上我讲过，最高奖是没有上限的，有①个团队符合标准就奖励①个团队，有⑩个团队符合标准就奖励⑩个团队。李彦宏在颁奖后的发言中说：对我来讲，花出去的钱越多我越高兴，这意味着我们的成绩就越大。百度给大家搭的舞台就是要让大家唱大戏的，人或许不①定多，但戏唱得①定足够大。所以我预祝大家在明年的项目当中获得更好的成绩。我希望明年的奖项越多越好，最好颁奖颁得我手发麻！

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