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话说前文那家巨型公司,携游戏和文化两个部门北狩嘉定的时候,我接到一个神秘的电话。吉利的连号和低沉的声音证明这是一位大佬级人物。 大佬说,有家五百强集团准备进入这个行业,负责人是他! 新闻已经看到了,某大计算机集团的老总握着他的手说:“你办事,我放心,我们是全心全力的投入这一个行业,先拿5亿元开始……!” 他加了我的MSN后,让助理此后接待我。 我当时感觉就是加入一个潮流之中,规划蓝图,施行方略。挤入当时游戏行业的航道,百舸争流,浪遏飞舟。 ![]() 助理对我说:“我们刚开始,很乱,首先要把办公室准备好,至少要1600平米,最好能独栋,确定了我们联系。” 一周后。 助理对我说:“地方选好了,需要装修一下,才配的上我们的规模。先临时租赁了一个地方,等我抽时间约你谈谈?” 又一周后…… 我问:“什么时候约我谈谈后面的计划?” 助理说:“昨天开会了,总裁希望第一年有收入,我们咨询了一下,可能上平台比较快,所以已经开始了一个大型的页游联运平台“游天堂”的制作推广。我们需要精锐的页游和端游团队,你若能介绍团队。还会有奖励的。” 不久之后新闻出来,该公司悬赏百万求团队,介绍人和团队都有奖励。 ![]() 又过了一个月,助理对我说:“年后来上班如何,一切都就位了……” 我识趣的说:“我已经开始做新项目了。” 他非常感叹的说:“可惜可惜,错过错过。” 隔着网络都能看到他的欢快的笑脸。 半年后,接到推荐大佬的电话,他说:“你居然没有去,真是太机智了!” 我能看出总裁想做这一行,且雷厉风行;他助手也想在这一行开疆拓土。但是这里面出现一个问题,他们手下的人不愿意去执行,或者说执行了做成了有什么好处?这位助手也会有隐忧,去做别的行业,会不会离开权力中心? 何不背靠着这样的大集团,旱涝保收,争权夺利,其乐融融。 至于他这个助理,很容易看透,他不懂游戏,正如“武大郎开店,比他高的不要”,他也并不想推动这件事,所以场面可以搞大,新闻可以多发,没产品也要开发布会,总之大老板不是看不懂游戏产品,有新闻表示做事就够了。 ![]() 乱哄哄先做平台又签产品,开招研发又开始解散市场,从开业一年后,最后一条新闻是,该公司行销团队集体离职改卖妇女卫生用品。 财经媒体报道说这家公司花两亿多做了个梦。诸如此类的事情多着,领导有决心,无奈下面执行力弱(或者故意不执行),所以这样的公司也要相当注意。 观察此类公司要点:气势惊人,落不到实处。找来的人都是游戏行业的边缘人物,会做PPT规划的,会推行干实事的没有。 说起来,一直以来大肆招人和换人的字节跳动是否也有类似的问题,我择文再说。 再说另一家公司也是相当有背景的,集团老板每年要参加两会,福布斯榜常在前列。前几年听说盖大楼和卖保健品的朋友做游戏跑美国上市了,于是也预备了两个亿开始做游戏,这边写字楼包一层做研发,买的大IP,请的大项目的出来的人组建团队。 为了强化管理,自己儿子做总经理,集团一位重要股东做游戏公司董事长,股东女婿做副总经理,儿子做运营总监,女儿做市场总监,总裁司机的老婆做财务主管…… ![]() 用BIGWORLD引擎,做大世界,开支庞大,一年多后展出了DEMO,不尽人意。 如果懂研发的人就应该知道,无论Unreal,Bigworld还是GameBro这种大型3D引擎,除非挖整个建制的程序策划美术团队过来,否则一年也就是能做个DEMO。大型的3DMMORPG是整个游戏制作的高难度,这样搭出来的团队从头开始需要三年。 集团大总裁的朋友几年前挖了已有成品的某大公司的整个团队,做的是相对简单2D网络游戏,这朋友写代码出身,懂游戏,玩游戏,并且彻底的投身于游戏设计体验中…… 砸下去真金白银看不到效果,便继续烧钱,代理韩国一款游戏。这款游戏的外观素质是有的,但是对外挂几乎不设防(韩国网游的通病),开发完成度也不够。可以运营这款游戏可以赚钱啊,于是各色人等群集一堂,每天提出各种运营方案,做市场当然要花钱,什么媒体,地推,行销,合作,广告统统上,经手的人员一个个赚的脑满肠肥,游戏上线的结果呢? 先天制作不足,后天运营失调,这韩国游戏半年就死翘翘了。 ![]() 再回头看研发的项目,距离完成遥遥无期,于是快刀斩乱麻,把整个团队清除,找人重做。我看了公司副总给集团总裁和公司总裁写的血泪控诉书: “从SVN(备注:SVN是程序项目管理软件)上查,该团队居然同时还在做另一款游戏,我从业十数年,从未见过如此吃里扒外的研发人员!”(备注看得出老板做了三年游戏,SVN都不明白什么意思) 为什么说是血泪呢?因为他要推责任啊!且不说别的,上千万的外包是怎么签出去的?大IP怎么买到手又补了2倍的钱才能用? …… 后来的团队重新开工再做这个游戏,无奈元气大伤,做出来时端游时代到了尾声,端游运营费用太高,几乎无法做下去了,差不多三亿元就这样烧掉了。 最后一次见总裁的时候,他从两会归来,一脸愁容,决定放弃进入这个行业……最后希望他的朋友接一下盘。 须知道他朋友选择了快速进入的轨迹,挖了整个做出完整上线项目的团队,自己参与其中,不但深玩游戏,还把自己对人性的理解运用在里面,据说每天都能骂到985毕业的数值策划哭,这种执行力,恰逢付费游戏到道具付费游戏的大趋势中,才取得大成功。 而这位总裁,找到的研发是B级人员,却挑战S级难度,还用家族企业的方法管理,研发失败不足为奇。以这样的眼光找的运营,不过是招来一群蝗虫,吃垮了这家再去吃那家…… 这两家公司第一家我没有去过,第二家我和总裁谈笑风生,觥筹交错,无奈一切已经无可挽回。他们烧掉的钱我心痛,我更心疼我尝试补救后一家公司消耗掉的时间…… ![]() 这些很有背景的公司真的值得进吗? 回到上篇开始,我最近拜访的这家公司,面试的人成群结队,我独自坐在前台,发现刚入职的人员一个个站在那里拍工作照,而背景板的大屏幕,老板在讲话,门面很牛…… 介绍人,公司有背景,老板有钱,同时要做多个项目,要比肩神作那家公司的动作游戏,要主流的mmrrpg,还有SLG,甚至还有个女性向游戏的布局…… 这样几个项目,开发成本至少要两三个亿,运营费用还没有算,这都是一年多以后的事情,若担心版号,我打赌一定会有人说老板直达上庭,不用担心。 如根据以上四个大败局的案例分析,这家公司比较像2和4的共同体,大概率并不是真的要做游戏,小几率是盲目的投资…… 我离开的时候,那些新进的员工,在单反镜头和靓丽前台的指引下,青春洋溢的拍摄照片,不久之后,他们的工牌会在胸前轻舞飞扬,如果青春不能成事……那是虚度时间了…… 真的 ,做游戏,要好好看看背景,要看清看明。 这几个案例写完了,说不定哪一天写个游戏行业《大败局》系列。 结尾讲一件真事吧: 在第一个和第二个例子中出现过的一位老总,跟我比较熟,他想买一台笔记本电脑,那时候,大家还习惯去电脑城。 由于我比较通计算机行,就推荐了某品牌的某个型号,跟他讲到了电脑城的品牌专卖店,就买这个型号,死都不要换。 几个小时后,老总电话打过来:“老瞿啊,我要了这个型号,但是售货员说这款评价不太高啊!” 我说:“就买这款,叫伙计去拿货!” 过了十分钟,老总电话打过来:“老瞿啊,货到了,还没有开箱,售货员说这款问题很多,返修率很高,开箱出了问题很麻烦?” 我说:“就买这一款,开箱出了问题就换一台同型号! 又过了十分钟,老总电话打过来:“老瞿啊,伙计说,还有另外一款配置要高一点的,也是大品牌,价格差不多,还送鼠标和包……” 我打断说:“我是全心全意帮助你的,我从中没有任何利益,你为什么不相信我,却去相信一个想利用你,从你身上赚钱的人的说辞呢?” 电话再也没有打过来,他买回来后网上查了下价格,还好,只多花了3000元。 讲这个故事是说,如果有人劝你的时候,用这件事分析下,谁是为你着想的,谁是别有用心的,都成年人,那么容易就被空口号,虚头衔,假背景洗脑了? ![]() 相关阅读: 做游戏的,且看公司背景如何(上)? 来源:老瞿的游戏冷话 原文:https://mp.weixin.qq.com/s/BbaczYIAFn92sQAKOcAMkA |
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