每周一司|带你看看Smith&Williamson

发表时间:2020-07-17 15:18:36 作者:编辑部 来源:游戏王国 浏览:

在上一篇文章中,小编为您详细介绍了关于《重磅丨卡思数据发布《7日抖音TOP100主播带货数据研究》》相关知识。本篇中小编将再为您讲解标题每周一司|带你看看Smith&Williamson。

原标题:每周一司 | 带你看看Smith&Williamson

公司简介

Smith & Williamson是一家英国金融和专业服务公司,截至2018年4月30日为止,其年度的营业收入为2.667亿英镑,管理着201亿英镑的资金,该公司也是在英国拥有独立投资经理的最大公司之一。S&W是一家行业内领先的投资管理、会计、税务、企业和金融咨询服务提供商,为私人客户、企业、专业实践和非盈利组织提供服务。在英国、爱尔兰和泽西岛设有12个主要办事处,员工1800人,在100多个国家拥有国际业务,他们的目标是提供创新的全球服务。

和四大会计师事务所比起来,S&W的招聘人数相对来说更少,如果你进入四大,可能会成为“just one of a huge number of other graduates"。但是和一些更小的公司比起来,S&W又有足够的业务量和不同的客户圈,不会受到过多限制。

因此有人认为,在S&W,你能够得到更多发掘自身潜力的机会

毕业生项目

和其他会计师事务所的项目一样,S&W的项目同样会支持你考取职业所需要的相关证书:ACA、ATT、CTA、CISI等等。

开放主要项目部门:

审计、税务、投资、司法、个税和评估业务。目前秋招暂时没有开放。(画外音吐槽:这个官网做的黑白色,看着有点吓人)

招聘要求:

1.最低成绩要求2:1学位

2.在GCSE上英语及数学成绩至少达到B等级或提供同等成绩证明

3.A-level三门最高的成绩之和至少达到280-300(112-116 post-2017)

Key Competencies:

1.愿意学习,且能够快速掌握新的知识

2.优秀的书写及记录能力

3.团队合作及独立工作的能力

4.有前瞻性的、积极主动的

5.应对ddl的能力

如果你能做到以下这些就更好啦:

1.分析关键性数据和行业趋势的能力

2.遵守规则和公司管理条例

3.优秀的演讲能力、交流能力

4.能熟练使用Excel

应聘流程

S&W的招聘流程分为五个阶段,分别是填写网申表格、网测、AC、能力测试、par面。

注意事项

读书的时候不要瞎考证噢,Smith & Williamson明确指出不接受partly和fully ACA/ACCA qualified,如果考了,有任职资格的话,可以考虑申请experienced hire(但一般刚考完证都达不到这个要求噢)。

企业文化及价值观

“at the heart of everything we do”—我们所做的一切即核心

主要体现在:

We put our clients first and focus on delivering the right solutions.

We have high-quality people who deliver excellent service.

We are trustworthy and act with integrity.

(可看出以优质条件为客户提供优质服务)

薪资水平

trainee刚进去的时候是正常水平,薪资一般般。但随着trainee项目的进行,薪资会不断增长。

S&W的工资确实偏低,有员工说是低于行业内平均水平的存在。

但他们家最高的评价主要还是集中在,因为公司不是特别大,员工会有更多机会和高层管理人员直接接触,从而得到更多工作机会和成长空间。

面经例子

AC的流程其实都是大同小异,Smith & Williamson会先有个流程介绍一下公司,接着参加一个case study,然后重做OT,吃午餐,到intray exercise,最后是group exercise。

这位兄弟说S&W的AC和他之前参加过的有点区别,刚开始的时候没有一对一面试,而是直接做presentation。之后你会接受一个verbal和numeracy的测试,如果你不通过的话就不能继续下一个阶段(所以说还是得靠平时多练习,买答案是没意义的)。其中你会有机会和面试官进行交谈,这位兄弟建议你们可以多问一些“business”相关的问题,而不要老纠结项目福利什么的。

好啦,对S&W感兴趣的话

快动动手申请起来

更多信息可咨询

微信公众号/知乎/微博:FirstClass初堂

微博求职互助交流平台:英国求职指南游戏网

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