反转!“阿里员工招小三进公司”造谣者公开道歉,阿里:我们不任人宰割编排

发表时间:2020-06-23 13:03:13 作者:编辑部 来源:游戏王国 浏览:

在上一篇文章中,小编为您详细介绍了关于《看看苹果全球开发者大会2020上都有哪些值得关注的变化!》相关知识。本篇中小编将再为您讲解标题反转!“阿里员工招小三进公司”造谣者公开道歉,阿里:我们不任人宰割编排。

原标题:反转!“阿里员工招小三进公司”造谣者公开道歉,阿里:我们不任人宰割编排

最近,阿里的瓜真是一波未平一波又起。

继阿里 P8 员工以招聘作为掩饰实为找“包养”的聊天记录,引发大众哗然后,阿里又被传出 P9 级高管招 P7 级小三进公司。

emmm......这剧情够狗血。

反转:阿里员工招小三进公司系造谣?

我们先来回顾下事件起因。

在阿里 p8 员工被爆利用招聘作为掩饰理由包养后,有一匿名网友的留言再次让吃瓜群众沸腾了,戏称阿里是“渣男集中营”。

这位匿名网友的留言如下:

随后这个消息开始在网络上不断扩散,并迅速引发“阿里员工生活真乱”“阿里员工竟然都这种素质?”等评论和网贴。微博更是有网友表示”阿里都快成鸡窝了“。当事人也终于坐不住了。

6 月 20 日,一位阿里员工在其公司内网发帖称:“完全是凭空捏造,对我和家人造成严重伤害,我已报警,通过法律追究到底。造谣者,咱们法庭见。”

就在吃瓜群众觉得有好戏看的时候,这个瓜突然有结局了。

6 月 22 日,自称是造谣者的“李福国”在知乎发表了道歉声明:

总结起来就是一句话:我只是为了帮女朋友出气才造谣闺蜜,并没想到还连累了阿里高管。

两次被造谣,阿里回应不会任人宰割编排

值得注意的是,这是继自媒体公众号“小白天下”公开道歉后,第二个向阿里公开道歉的造谣者。

两天前,微信公众“小白天下”运营者陈伟出来公开致歉,承认其在利益驱动下,从 4 月 18 日开始,编造、虚构、夸大了 70 几篇关于张大奕、董花花的文章。除了公众号外,类似的文章还在其搜狐网、企鹅号、百家号、新浪微博、及今日头条的注册帐号上发布。

在陈伟发布的稿件内,会用到“内部人士”、“最新内幕”、“剧情大曝光”等博人眼球的词汇来进行夸大和虚构。据陈伟自己表述,这些内容发布后吸引了巨额流量和极高的关注度,以及各个平台的收益和关注度。

经过发酵之后,事情却朝着陈伟不可控的方向发展。

这些不实文章的阅读量基本都在数千万甚至过亿的阅读量。但同时,陈伟虚构的 70 几篇文章也在网络水军和各类营销账号上密集转发,甚至还出现了更离谱的改编。

同样的,此次的造谣者“李福国”有着一样的说辞:没想到事情会朝着不可控的方向发展。

不过,这背后究竟是黑公关在助推舆论发展还是另有他因我们都不得而知,只不过对于广大吃瓜群众来说,只当饭后谈资即可,成了“黑公关”的炮灰确实不值当。

对此,阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅对“小白天下”、李国福等的致歉予以回应:

  • 我们希望每个阿里人有自己对世界的认识,对自己的内心诚恳,有共同的梦想去做有意义的事情。
  • 认真生活,快乐工作,是阿里价值观的一条。这是公司的一个朴素要求,也要靠每个人的自我要求和节制。这条价值观一直都在,未来也是,但公司不做考核。这是生活中自己对自己的考核。阿里不打造道德标兵。但我们自己要认真对待自己的生活和工作。
  • 外界对阿里的批评,我们感受到的是这么多人关心阿里的价值观,这是对一个好的公司,优秀的年轻人的期望和监督。这是友善的,这对我们是一种鞭策。
  • 但是编造谎言,写故事会,有组织人身攻击,我们不能接受。我们从来不是道德模范,但我们不任人宰割编排。阿里不缺攻击,更不缺流量,因为随便编一个故事,就能给作者带来几十倍流量,但这是对读者收割智商税。这样违法,非常不好。

最后,雷锋网还是要提醒大家,造谣并非没有法律责任,常常只是运气好而已。对此,你怎么看呢?

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参考资料:游戏网

编后语:关于《反转!“阿里员工招小三进公司”造谣者公开道歉,阿里:我们不任人宰割编排》关于知识就介绍到这里,希望本站内容能让您有所收获,如有疑问可跟帖留言,值班小编第一时间回复。 下一篇内容是有关《最强蜗牛新手教程怎么跳过_最强蜗牛新手教程跳过方法_快吧手游》,感兴趣的同学可以点击进去看看。

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