大数据显示：辽宁新基建技能人才存量居全国第十位

发表时间：2020-05-28 08:16:05 作者：编辑部 来源：游戏王国 浏览：次

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原标题：大数据显示：辽宁新基建技能人才存量居全国第十位

5月26日，智联招聘基于招聘和求职大数据，发布《2020年新基建产业人才发展报告》。《报告》显示，今年一季度，我省新基建产业人才招聘需求人数占全国比重为2.84%，位居全国第11位；拥有新基建热门技能存量人才占全国比重为3.19%，位居全国第10位；东北大学和沈阳工业大学入选全国新基建存量人才毕业院校前30名。

《报告》显示，按照2020年一季度新基建产业人才招聘人数占比的高低对全国各省市自治区排序，排在前五的地区为广东、北京、江苏、上海、山东，占比分别为15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%。

从具体职位看，缺口较大的职位以软件开发类为主，包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、高级软件工程师、IOS开发工程师、WEB前端开发、嵌入式软件开发、互联网软件工程师、系统架构设计师等，多为5G、大数据、人工智能等各领域的通用技术人才。此外，算法工程师、数据库开发工程师、CNC/数控工程师等人工智能、大数据、工业互联网领域的核心技术岗位人才缺口也较大。

在人才缺口较大的职位中，系统架构设计师和算法工程师薪资颇高，今年一季度平均招聘月薪约为2万元，其次为高级软件工程师、互联网软件工程师、数据库开发工程师等，月薪均超过万元。互联网产品专员、IT技术支持维护工程师等月薪也超过了6500元。可见岗位的薪资待遇与其技术含量基本正相关，对求职者来说，保持学习和技能提升是谋求好职位和高薪资的关键。

《报告》通过追踪新基建产业存量人才现居住地发现，存量人才的地区分布与招聘需求的地区分布基本一致，各地信息基础设施产业的发展将会得到人才的有效支撑，相对不会出现严重失衡局面。与传统基建或传统产业相比，新基建及新经济对土地、能源等资源的依赖性下降，而对人才的需求提高，因此拥有人才优势的地区也将在新基建的推进中更具势能。

人力资源专家表示，随着新基建为各行业提供新的信息基础设施，各行业的企业投资到位、战略布局落地，大量工作机会将被释放，且除了新基建现有相关职位需求外，更涉及无数融合产业的企业，进而诞生大量交叉职业，广大求职者应头脑常新，搭上新时代的快车。

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文章来源:辽宁日报游戏网

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