英特尔公司CEO司睿博的一封信|RISE

发表时间：2020-05-15 22:45:25 作者：编辑部 来源：游戏王国 浏览：次

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原标题：英特尔公司CEO司睿博的一封信 | RISE

近几个月来，我们同舟共济抗击新冠疫情的经历非同寻常。无论是遭受病痛还是生命的逝去，都令人痛心不已。然而，我们医疗战线和提供各种服务的一线人员的无私精神，以及个人、组织和社区竭尽全力保护弱势群体的奉献精神，都让我们深受鼓舞。

英特尔在这个非常时刻也做出了改变。和许多人一样，我们汲取经验教训，重新调整工作方式，以保护所有员工及合作伙伴的健康与安全，是他们支持了我们的制造业务和实验室持续运行，以此维护了一个支撑极其重要服务的全球技术供应链，为世界各地数以百万计的远程办公和学习的用户提供支持。我们还承诺投入6000多万美元，直接帮助我们的客户、合作伙伴和社区抗击新冠疫情。

在疫情的背景下，我们特此分享英特尔的企业社会责任报告以及未来十年的目标。我们致力于对全球产生积极影响，这一承诺已深深植根于英特尔的宏旨：创造改变世界的技术，造福地球上每一个人。在应对疫情的过程中，人们的集体紧迫感、开放协作精神和勇敢行动，又进一步激励了我们。

今天，我们的世界面临诸多严峻挑战。从毁灭性的山火和面对气候变化亟需采取的行动，到严重的数字鸿沟，以及在我们的技术行业中所缺乏的代表性和包容性，再到当前疫情要求我们对共同面对的未来全球公共卫生挑战进行新的思考。

英特尔在企业社会责任方面有优良的历史并发挥着领导力。我们有着远大的抱负，以透明的方式报告我们的进展和所遇到的挑战。数十年来，我们致力于与客户和其他利益相关方共同努力，在复杂的议题上推动进展。

今年是英特尔实现2020年企业社会责任目标的重要里程碑，也是我们未来十年新目标的起点。对于我们在今年报告中分享的所有成绩，我倍感自豪。这包括我们在减少温室气体排放、增加可再生能源使用、减少用水、提前两年实现员工多元化目标、增加向多元化供应商的年度支出，以及使我们的员工能够继续支持所在社区等方面取得的进展。

我们全新的2030企业社会责任战略和目标，展现了英特尔更远大的抱负，以及与各方共同应对挑战的紧迫感，这些挑战是无法凭一己之力解决的。我们承诺在运营和供应链的关键环节，以及整个科技行业和社会中，加速履责、包容和可持续的实践：

履责：在我们自身运营和供应链中，把安全、健康和负责任的业务实践提升到新的高度，其中包括加快实施“负责任的矿物采购”。我们还将与多方合作，并通过战略性的医疗、制造和交通倡议，让技术改善健康与安全的方式发生变革。
包容：在英特尔内部推进多元化，包括让担任高管职位的女性和少数族裔的人数提高一倍。我们将与广泛的利益相关方一道，努力使技术完全具有包容性，并让数字化就绪触及每个人。
可持续：我们始终致力于减少环境足迹，包括减少碳排放量、100%使用可再生能源、水资源全部有效利用、零废弃物填埋。我们还将与客户等各方一起，通过改进产品能效和可持续设计而实现碳中和计算，并通过应用更多技术解决方案来减少那些影响巨大的行业的排放量。
赋能：通过我们的技术、专长和英特尔员工的热情，加速推动进展。

在接下来的几个月里，随着我们朝着这些目标而努力，我们将有更多的内容可以分享，这些目标已深深融入我们的业务战略和运营目标之中。对我而言，实现目标的方式同样重要。我坚信，如果不正直行事，那么这些事就不值得去做。以合乎道德的方式行事，尤其是在急需之时倾听并支持我们的诸多利益相关方，奠定了英特尔宏旨和文化的基石。

我非常自豪能领导这家公司。我们英特尔团队的激情与动力，每天都在世界上产生积极影响，这激发了我的信心，那就是，我们在未来十年必将实现这些大胆设定的目标！