欢迎来到noYes游戏王国
网站导航
在上一篇文章中，小编为您详细介绍了关于《上海已有116个小区对“对丰巢说不”！丰巢超时收费，上海市邮政管理局出手了！》相关知识。本篇中小编将再为您讲解标题创业经谈:灵活用工平台共享经济下企业员工"薪"关系。
原标题：创业经谈:灵活用工平台共享经济下企业员工"薪"关系
灵活用工的现状分析：
1,互联网技术利用在线网页和应用程序平台,将买卖方,劳动和服务直接联系起来.促进生了大批自由职业者
2,新的服务业态不断涌现:家政,护工,网络主播,快递,电竞,外卖……
3,经济下滑压力增大,短期用工,非全日制用工出现
随着时间的推移，新业态用工人员数量急剧增长，2020年保守估计为36%以上。
（一）非全日制用工：以工资的形式发放薪酬。需要至少交纳单项工伤险。
1,《工伤保险条例》第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。（工伤保险可以异地交纳的法律依据）
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
2，通过对劳社部发﹝2003﹞12号文件规定：非全日制用工需要购买工伤保险。（购买工伤险的法律依据）。
（二）个人承揽的劳务关系：以劳务费形式发放工资，开取劳务费发票。
1，《合同法》第十五章（个人承揽工作的法律依据）
第二百五十三条 【承揽工作的完成】承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。
（三）个人独资企业的灵活运用。
根据《财政部国家税务总局关于印发（关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定）的通知》（财税[2000]91号）
灵活用工找零工社区，提供专业的咨询解答。
选择灵活用工平台需要考察的几点：
1，是否有可靠的落地政策，因为灵活用工毕竟属于新生业态，其中牵扯到若干薪税筹划问题。有的公司行灵活用工之名，走虚开发票之实。所以一定要考察落地是否可靠。
2，考察公司的信誉，目前的灵活用工平台多是从人力资源公司转变而来，有若干公司操作不规范，口碑极差。靠盘剥工人，欺诈客户，非法途径起家。这种操作以前或许有空间，但是随着法制健全，它们将一一浮出水面。
3，考察平台的技术含量，有的平台是微信小程序，有的不过是这么个马甲。实际不能实现招聘，用工，薪资，发票一体化的功能。
通过灵活用工平台，企业除了专业核心人员以外的员工可以采用灵活用工的模式，以灵活用工的策略来保持员工人数恰到好处。在灵活用工模式中，企业不需要为员工缴纳社保及高额税费，可以使雇主将工资支出从固定的支出转化为可变成本。这种模式更为灵活，不需要付出额外费用，也不需要复杂的入离职流程，企业节省了成本，人才价值也可以充分发挥。
从个人角度来说，固定的全职工作意味着固定的收入，而选择以灵活用工的方式来补充收入，是有利于自己的不二之选。这也是高知技术企业通过灵活用工的方式将脑力和专业工作重组、外包，让企业和个人得到共赢。
本文由零工社区整理编辑 搜狐号-新社汇发布游戏网
编后语：关于《创业经谈:灵活用工平台共享经济下企业员工"薪"关系》关于知识就介绍到这里，希望本站内容能让您有所收获，如有疑问可跟帖留言，值班小编第一时间回复。 下一篇内容是有关《金山云终于媳妇熬成婆，成功上市金山云的未来真值得看好吗？》，感兴趣的同学可以点击进去看看。
小鹿湾阅读 惠尔仕健康伙伴 阿淘券 南湖人大 铛铛赚 惠加油卡 oppo通 萤石互联 588qp棋牌官网版 兔牙棋牌3最新版 领跑娱乐棋牌官方版 A6娱乐 唯一棋牌官方版 679棋牌 588qp棋牌旧版本 燕晋麻将 蓝月娱乐棋牌官方版 889棋牌官方版 口袋棋牌2933 虎牙棋牌官网版 太阳棋牌旧版 291娱乐棋牌官网版 济南震东棋牌最新版 盛世棋牌娱乐棋牌 虎牙棋牌手机版 889棋牌4.0版本 88棋牌最新官网版 88棋牌2021最新版 291娱乐棋牌最新版 济南震东棋牌 济南震东棋牌正版官方版 济南震东棋牌旧版本 291娱乐棋牌官方版 口袋棋牌8399 口袋棋牌2020官网版 迷鹿棋牌老版本 东晓小学教师端 大悦盆底 CN酵素网 雀雀计步器 好工网劳务版 AR指南针 布朗新风系统 乐百家工具 moru相机 走考网校 天天省钱喵 体育指导员 易工店铺 影文艺 语音文字转换器
