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原标题:运营商三巨头薪酬曝光:中移动22.5万,联通21万,电信略意外
【野火财经】5月6日专稿,国内运营商三巨头,毫无疑问就是中国移动、中国电信、中国联通。中国移动在港交所和纽交所上市,中国联通在港交所、纽交所和A股都挂牌,中国电信则在港交所和纽交所上市。
也就是说,中国移动、中国电信、中国联通都在港交所和纽交所上市,而中国联通还多一个上市交易所,即上交所。2019年,按照盈利能力,自然是龙头老大中移动继续夺魁,其次是中国电信,中国联通只能排在最后。

同是央企同是电信运营商,三大巨头员工和高管薪酬情况又如何呢?本文就根据运营商陆续发布的2019年年报,为读者揭秘。
中国移动:人均创利23.4万元,平均薪酬22.5万元
中国移动2019年实现总收入为7490亿元,实现净利润为1066亿元。截至2019年12月31日,员工总数为45.62万人,员工收入由基本工资加绩效奖金组成。

中国移动员工薪酬以及相关成本总计为1025億元,比上年增长9.1%,占营运收入比重为13.7%。其中,薪金、工资、劳务费及其他福利款共866.1亿元,员工退休金成本共159亿元。
因此,中移动去年员工人均创收为164万元,人均创利为23.37万元,人均薪酬为22.5万元。
中国电信:人均创利7.3万元,平均薪酬为22.6万元
中国电信员工总数为281215人,其中全职员工为274172人,兼职员工为7043人。当年新入职员工有12350人,主动离职有4205人,解雇员工数量有264人。
其中管理财务以及行政有46521人,占比为16.5%;销售以及营销135797人,占比为48.3%,运营以及维护87943人,占比为31.3%,科研和产品开发有10954人,占比为3.9%。

中国电信2019年营业总收入为3757亿元,净利润为205亿元;其中人工成本为635.67亿元。因此,中国电信人均创收为134万元,人均创利为7.3万元;平均薪酬为22.6万元。
中国联通:人均创利4.6万元,平均薪酬21万元
中国联通2019年实现收入为2905亿元,实现净利润112.64亿元。wind数据显示,联通去年员工薪酬总额为512.78亿元。
至2019年底,员工总人数为243790人,其中销售112750人,技术78389人,综合管理为18509人,其他有34142人。

因此,中国联通人均创收为119万元,人均创利为4.6万元;平均薪酬为21万元。
综上比较:中国移动无论是人均创收、人均创利,都是要大幅领先联通和电信;而平均薪酬,移动为22.5万元、电信为22.6万元,基本相当;联通人均21万元,和移动、电信相差也很小。而人均创利最高的中移动,薪酬并不是最高,还比电信要少1000元,略有点意外。不过三家运营商整体平均薪酬差距很小。
再次强调一下:本文所说的是平均薪酬,而且是税前,包括工资、绩效奖金、福利以及社会保险等所有公司为员工支出的总额,并非每个月到账的实际可支配收入。
而且,因岗位和职位等,每个人感受到差别也不太一致。(所有数据来自公司年报和wind终端)游戏网
编后语:关于《运营商三巨头薪酬曝光:中移动22.5万,联通21万,电信略意外》关于知识就介绍到这里,希望本站内容能让您有所收获,如有疑问可跟帖留言,值班小编第一时间回复。 下一篇内容是有关《【安永观察】成长型企业上市过程中如何建立内控审阅机制》,感兴趣的同学可以点击进去看看。
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