当当公章或并未成功挂失，李国庆盖章文件是否有效？

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　　独家：当当公章或并未成功挂失，李国庆盖章文件是否有效？　　

　　从4月26日李国庆带人到当当办公地取走公章，到后续俞渝和李国庆的几番交手，这场夫妻夺权大战引起了广泛关注。

　　李国庆抢占先机，召开临时股东会，轻松带走几十枚公章，并留下自己事先写好的“字据”，历数俞渝“罪状”。

　　李国庆坚称取得了股东会议和董事会的认可，宣布成为当当新的当家人，俞渝“被贬”。

　　取走公章后，李国庆还发布两则盖章公告，一则确认自己董事长和总经理的身份，一则是对当当人事进行调整，从程序上将俞渝彻底排挤出局。

　　但是俞渝一方则认为李国庆是带人闯入当当、抢走公章，已经挂失补办，并表示已经报警。当当还宣布所有被带走的公章全部作废，对任何盖有公章的文件、合同等均不予承认。

　　大多数人在讨论此事时，假设了当当已经挂失成功。但回到讨论的原点，当当如果并未成功挂失公章，一切就有了新变化。

　　当当可能并未成功挂失公章

　　首先，我们要了解挂失公章的程序。

　　三言财经从工商部门得知，挂失公章需要在报纸登报挂失或在企业信用公示网上做公示，然后法人带相关材料去公安机关进行备案，最后才能刻章。

　　详细挂失程序：

　　1、登报

　　丢失需要携带营业执照等相关资料到派出所报案，法人最好随同（报案时法人不是一定到场，不过有可能会被要求到场），由派出所出具遗失证明（报警回执），再到报社刊登遗失声明。

　　2、新刻印章

　　到当地公安机关治安管理专科办理新刻印章备案，需要带的材料有营业执照副本、法人和股东身份证、营业执照变更记录、报警回执、登报报纸原件。待治安管理科审批通过之后，核发公章的《刻章许可证》。之后公司便可以到公安部门授权的刻章地点进行新刻印章。挂失新刻印章，法人需要到场。

　　了解了公章挂失的程序，三言财经开始逐个寻求线索。

　　首先，从企业信用信息公示系统，三言财经并未发现当当发布公章挂失相关公告。

　　此前，当当虽然多次表示已经在挂失补办中，但是并未提供相关的详细信息。

　　今日在接受三言财经采访时，当当方面表示已经采用登报的方式公示挂失信息，并提供了报纸名称。

　　但三言财经在该报纸的数字版中并未发现当当的挂失公告。

　　报社相关人士也向三言财经确认，目前没有登过当当的挂失公告。这说明当当的登报挂失程序上很可能遇到了阻碍。

　　三言财经认为可能有以下几种情况。有可能当当去公安机关报案，还没有得到警方出具的公章遗失证明。

　　从公开信息来看，李国庆发布的相关信息，当当的公章多次出现。而李国庆的身份特殊，这可能会给公安机关、报社带来困扰。

　　核心在于，李国庆留了公章收据，并告知当当如果需要使用可以尽管来用。这不算遗失。

　　另外一方面，还可能因为登报需要一定时间去审核导致当当没有快速发布公告。

　　那么当当的所谓“公章已经挂失，正在补办”，可能并不那么准确。

　　如果公章没成功挂失

　　李国庆的盖章文件有效吗？

　　关于李国庆发布的盖章文件是否有效，不少法律专业人士发表了自己的看法。

　　赵占领律师认为，这份公告是否有效取决于之前的股东会议和董事会决议是否有效，这是分析大多数问题的关键。

　　如果当当挂失不成功，李国庆发布的盖章文件是否有效就要看能否推翻之前股东会决议了。在没推翻股东会决议前，这些文件至少目前是有效的。

　　他进一步表示，即使当当在走挂失程序，但是公安机关未必会适用挂失程序处理。当当还存在挂失不成功的可能，而且可能性还很大，所以现在整个事件很难下定论。

　　在赵占领看来，俞渝可能会申请诉中行为保全，要求法院发布禁令，暂时禁止决议和人事任命公告的实施。当当公司及俞渝需要依法撤销股东会决议才可从根本上推翻李国庆发布的盖章文件，但其撤销股东大会决议的诉讼可能耗时会比较长。

　　此外，据搜狐财经消息，盈科律师事务所律师吴贤军指出，公告是否有效取决于公章的效力及李国庆本身作为公章持有人的效力。

　　就公章的效力来看，尽管当当网发布公章作废的声明，但公章是否作废不是靠公章持有人自己就可以决定的，持有人只能自己声明不对公章的效力负责。

　　公章本身是通过股东会和董事会的权力决定是否作废的，另外，公章也需要登报公告和公安登记等外部通知确认。

　　吴贤军认为，目前当当网还没有产生足以解除公章效力的法律程序。因而，这枚公章在此时肯定是有效的。

　　而俞渝和当当必须另外履行相应的法律程序，甚至不排除通过公司控制权诉讼的方式，才能推翻李国庆已发布的公告内容。

　　从两位律师的分析来看，李国庆目前所发布的文件应该是有效的，俞渝要彻底推翻一切可能需要不少的时间和精力。

　　目前的情况会给当当造成什么影响？

　　目前情况下，李国庆通过发布盖章文件开始对当当进行管理，和俞渝形成两套权利体系。

　　李国庆以董事长的名义重新对当当进行了人事调整，俞渝及其原有管理团队被边缘化。

　　就在今天下午，誓把公章绑裤腰带的李国庆发文称，每天会安排助理到当当收集需要盖章的文件，当当员工也可以到早晚读书办公室去盖章。

　　但是俞渝目前才是出现在当当公司的最大BOSS，这种管理权的割裂会给公司带来不少的影响。

　　在公司的实际经营中，李国庆短时间不可能完全控制当当，又给俞渝的管理带来不少阻力，影响日常的经营活动，这在一段时间里势必造成内耗。

　　所以无论对李国庆还是俞渝来说，这场夺权战争都不能持续太久，越早结束，才能最大化的保证当当的利益。

　　到底这场战争谁会最终取胜呢？也许只能交给时间来回答。

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