京东公司要求撇清刘强东案连带责任遭美法院驳回

发表时间：2020-04-28 12:00:23 作者：编辑部 来源：游戏王国 浏览：次

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　　来源：成都商报

　　红星新闻记者王雅林徐缓

　　红星新闻记者获得的美国明尼苏达法院判决书显示，当地时间4月27日，法官否决了京东公司要求解除刘某尧针对京东的起诉。此前在1月28日，京东曾递交了一个动议称，涉嫌性侵是刘强东的个人行为，要求撇清连带责任。

▲4月27日判决书截图。

　　据《明尼苏达日报》报道，当地时间1月28日，刘强东案在美国明尼苏达州民事法庭开展第二次庭审，庭审持续了一个小时左右，主要争论焦点在于：京东对刘强东涉嫌性侵行为是否有连带责任。

　　庭审中，京东的代表律师彼得·沃尔什辩称，这些指控是刘强东的个人行为，与公司事务无关，要求法官判决解除针对京东的起诉。但原告律师威尔·弗洛林认为，刘强东在涉嫌性侵时，运用了公司资源，属于职务行为。同时，京东作为公司，有预见刘强东该行为可能造成对他人伤害的可能性，因此京东应该承担责任。

　　明尼苏达州法院可查公开信息显示，27日否决了一项动议。

　　美国知名华人刘龙珠律师告诉红星新闻记者，刘某尧同时起诉了京东和刘强东两名被告，认为企业应当对刘强东的性侵行为承担连带责任。给出的理由是，事发当晚的晚餐费用由京东承担，刘强东使用的车辆也是由京东出资租借的，同时刘强东当晚暗示女方京东将提供工作机会，也涉及到公司运作行为。同时，刘龙珠律师解释道，法官否认这一动议并不意味着京东输了官司，这个判决是在假设原告指认全部属实的情况下做出的，但目前此案的取证还没有完整。

　　红星新闻记者查阅判决书发现，法院做出裁决是基于以下理由：首先，法院认为，上级应对雇员的侵犯行为承担雇主责任。在下列情形下，雇主对雇员的故意侵犯行为承担转承责任：（一）该侵犯行为与雇员的职责有关；（二）侵犯行为发生在与工作有关的时间、地点。

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