《篮职猎手》——深海猪猪

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第一章 死亡还是涅槃

纽约凌晨两点半，柏油路传来阵阵寒意，拎着酒瓶的华裔男人，嘴角还残留不少酒渍。

蓝色的西服已经皱了，满脸的胡渣使他尽显沧桑。

眼中满是不舍和失落，坚毅的模样是从骨子里透出来的。

2018年7月3日，是他在纽约失去一切的时间，不，也并没有失去一切，还有篮球，还有NBA。

2016年选秀大会，作为湖人球迷，他对榜眼布兰登·英格拉姆抱着极大的希望。

榜眼秀的第一个赛季，可以说他有些失望，不过他还是坚信英格拉姆会打出身价。

确实，英格拉姆越来越接近成功了，但是自己也彻底失去奋斗的一切。

正当他抬起酒瓶准备一饮而尽，一道白光闪过，光芒闪进眼里。

“要死了吗？”心中传来急促的自暴自弃欲。

双手不自觉的张开，迎接汽车的碾杀……

死亡还是……

“嘿！周，快醒醒，你没事吧？嘿，周，醒醒…”

华裔男人睁开双眼，看到眼前的黑人胖子不断呼唤，突然脑子强行涌入记忆。

“我，我…这是穿越了？”心中无奈又兴奋的叫着。

“嘿！周，你终于醒了，吓死我了，突然在公寓里昏倒，我差点都忘记叫救护车了!”黑人胖子咧开嘴，松了一口气说。

“你是卡斯·杜德尔，我叫谢里夫·周，没错吧？”

卡斯听到这句话，突然起身说：“是这样没错，你的中文名叫周桥，不过，周，你脑子没出问题吧？”

周桥习惯性的摸了摸头，似乎想起什么事情，一把抓住杜德尔。

“现在是2000年？”

杜德尔再次起身，朝门外喊：“医生，你快过来，我的朋友脑子好像出了…!”

没等说完，周桥一手捂住他的嘴，无奈的开口：“嘿，卡斯，你不想我弄死你，最好别乱叫。”

“好好好，你先放手。”

医生再三确认周桥没事后，杜德尔给后者办了出院手续。

回到公寓，周桥从包里翻出一张卡，递给杜德尔，然后留下一脸懵逼的他径直走开。

“你这是什么意思？”

周桥摊了摊手，表示自己明白自己昏迷的一段时间用了多少钱。

“我们可是从小一起长大!考同所大学!你现在这是什么意思？”杜德尔脸色阴阴的说着。

“哦，你想太多了，这是今年的房租!”

杜德尔脸色急变，脱下鞋子就准备甩过来。

周桥伸出双手假装向前阻挡，嘴里却不断的念念碎。

……

回到房间，周桥躺在床上，暗自庆幸没有死，而是重生至2000年，这里不仅让他认识到这个主人的致死之交，还给了他一个机会。

也许，死亡并不是终点，而是新生的开始…

谢里夫·周，27岁，中文名周桥，美籍华裔人，哈佛大学的博士高材生，就读人力资源管理师专业，毕业后多所500强企业直招他。

虽然这些公司给出的职位和年薪很高，但是周桥心中一直有个篮球梦，身体天赋达不到，却可以从他的专业对口进入NBA。

通过他的人生导师——哈佛大学老教授杰里·范恩强力介绍，他得到一个勇士总经理助理的单独面试机会。

经历了失败的1999-2000赛季之后，勇士老板克里斯·科汉裁掉了前任总经理和主教练。

不过在季后赛开始之后，科汉就官宣任命哈灵顿·摩多为总经理，主教练一职目前由助理教练沙蒙·弗耶斯暂代。

摩多想考察周桥的交易能力以及交易的眼光，如何判断交易是否适合球队。

所以提出三个问题：

“你觉得如果今年金州需要带来一定的竞争力，我们需要怎么样获得提高？”

周桥没有丝毫犹豫，开口直答：“金州今年只能通过选秀来加强竞争，队里面能够交易出去的球员都具有一定的潜力，这样得不偿失!”

“嗯，很好，下一个问题。如果我想用拉里·休斯去换一个选秀权，你认为能换到什么位置的选秀权才合适？”

“我想…哈灵顿先生，今年是选秀小年，我们用拉里能换来的签位如果不是前三，根本没有价值，况且，拉里最多能换到8号签到12号签!”

“嗯，第三个问题。你觉得克里斯得付多少工资才能够聘请你？”

“我认为…等等，哈灵顿先生，你的意思是我被录取了？”

摩多站起来向兴奋的周桥伸出右手，很文静的说：“周，希望接下来的工作，我们能够愉快进行!”

“嗯，好的，那合同…？”周桥还是很在乎NBA的合同，所以试探的问道。

接下来，周桥和摩多仔细商讨了一番，拿到一份还算满意的合同，月薪2万美金。

第二章 选秀计划

2000年6月4日，周桥正式加入金州勇士。

为了帮助球队在选秀大会上能够得到新鲜的血液，摩多第一次在球队里召开会议。

作为总经理助理，周桥需要准备摩多的选秀计划、选秀权交易方案、选秀名单三样东西。

在会议的前一天晚上，摩多就吩咐周桥要仔细阅览。

虽然熬夜才把这些资料看完，但是周桥感觉挺幸福的，起码能亲切的感受到NBA的存在。

会议开始后，摩多强调了今年是选秀小年，不必通过交易有用的球员，来换取今年高顺位的签位。

“你们有什么想法，说来听听，我希望今年选秀大会我们还是能够获得一定的竞争力!”刚说完，摩多就背靠椅子休息起来。

球队副总经理比伯·杰克逊敲了一下桌子，开口说：“那我先来说一下!今年我们只有55号签位，这个位置要么就是接近落选秀，要么就是没什么培养潜力的球员，不如把这个签位换钱？”

摩多没有说话，而是看着在座的人继续说。

周桥站在身后没有说话，他没权利插嘴，也不想去反驳其他人的意见。

“昨晚看了这届选秀名单，前世二轮秀的那个迈克尔·里德，是个很好的球队基石。”周桥心里面默默的感叹，但他并不急着说出来。

作为总经理助理，他还是很有把握说服摩多交易选秀权选他的。

30分钟过后，摩多伸手示意不要讨论了，接着扭头说：“周，他们的建议你都听了一些，你有什么想法？”

听到这句话，所有球队管理都看向这个新来的助理，虽然很多人都不明白为什么会让他来说，但似乎没几个人太在意。

面对这个突如其来的问题，周桥展现了自己的临场能力。

不慌不忙的翻开资料：“之前我有看过扎克·古德登的球探报告，再结合我们球员的稀缺，我们认为可以在得分后卫上做出选择。”

说了一点，周桥抬头看其他人的反应，接着说：“俄亥俄州立大学的得分后卫迈克尔·里德，在今年的选秀名单中，算得上是很出色的投手，而他的选择预测仅仅在40~50号顺位之间。”

“如果可以，我希望球队能够通过美金购买35~39号签位。”

果然，很多人都不以为意，甚至有人表现出不屑一顾的表情。

摩多见其他人没有继续表达意见的意思，索性敲了一下桌子，说：“嗯，好了，散会!比伯，你去接触一下35~39号签的的球队，看看他们需要什么条件才能够给我们!”

这时候，很多人都表示不满，甚至比伯·杰克逊都露出一丝不悦的情绪。

这时，摩多脸色开始剧变，他可以让员工说出想法，但是不喜欢下级违抗他的指令。

回到办公室，摩多要求周桥分析这个迈克尔·里德，以及如果被选中的备用方案。

“我想，你应该知道，对于克里斯的安排，很多管理人都不是满意的。所以你推荐球队选择的迈克尔·里德，我希望知道原因。”摩多脸色严肃的说。

听到这，周桥直接突入主题：“哈灵顿，我们拥有的得分后卫，没有一个拥有较远的射手。拉里，他属于突破性强的篮下终结型球员，所以我们需要一个射手，一个能投三分的射手!”

“你的意思是，我们需要雷·阿伦、雷吉·米勒那样的球员？”

“没错，未来的篮球发展趋势大概会远离篮下，远程的射手，能够帮助我们走得更远，或许会出现一个像乔丹一样绝杀比赛的球员!”

摩多开始犹豫，他也希望拥有一个能够射三分的球员，但问题是他害怕这个位置选到的球员不能达到这种要求。

“哈灵顿，这样，可以把他列为试训对象，主要考察他的射程，如果没有让球队满意，至少我们可以有多样选择!”周桥继续说道，试图说服摩多。

“你确定吗？如果一旦试训出现失误，会很让人表现对你的不满!”

“嗯，这并不是问题，我们把他加入试训名单，邀请他，他虽然是俄亥俄州立大学的头号的得分手，但是已经快21岁了!”

接下来的几天，比伯·杰克逊还是给球队带来了35~39号签位的消息。

奇才这边报价较高，愿意给出35号签和贾希迪·怀特，换克里斯·米尔斯。

“这些华盛顿的家伙想什么呢!”摩多郁闷的说了一句，直接让周桥拒绝。

篮网要求的报价就更过分了，让勇士吞下吉姆·麦克伊尔瓦因的合同，才可以拿走36号签。

看到这份报价，摩多没犹豫，让周桥拒绝了，毕竟这份垃圾合同仅仅获得一个二轮就是个垃圾选择。

迈阿密热火就比较周到，提出55号签加50万美金的报价，来换37号签。

这个报价基本是很公道的，摩多直接让周桥回复：同意交易。

至于火箭和尼克斯的签位，直接被排除了。前者提供报价没兴趣，后者报价太高。

搞定了签位，周桥就松了一口气，虽然还是没有搞定基石迈克尔·里德，但是希望还是挺大的。

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