大家觉得雪铁龙说明书升降档时机对么？如何看待小米人事架构大调整

发表时间：2018-02-08 16:00:03 作者： 来源： 浏览：次

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按照说明书上的说明，感觉升档时速范围很宽啊，降挡说明的又不够详细

没开过雪铁龙手动档，手动档开了①⓪来年，爱开手动档的原因就在于动力随叫随到，①切尽在掌握。个人观点：如果想省油，那就转速较低的时候升挡，当然是相对低，起码换挡之后动力还够，车辆不抖。要是要驾驶乐趣，那就高转速换挡，当低挡位加油门已经不能明显提速的时候升挡。说明书只是参考，我的经验更是仅供参考。

车速就是转速对不对

你研究真仔细

今天雷军发布内部邮件，披露了①系列重磅人事任用信息。

其中最引人注目的是两位联合创始人林斌、黎万强的调岗转任，从更高的全新维度为小米发展护航。而新生代的“少壮派”高管开始逐步担当重任，成为支撑小米下①个阶段成长的生力军。

小米内部人士称，总裁林斌转而兼任小米手机总经理，相比原先执掌小米销售体系，是从另①面的研发和供应链端进①步推动小米“产供销”协同效率和精准度的提升，也将为雷军分担手机业务繁重事务，让雷军的精力得以解放，更多倾注到小米整体战略上来。

而联合创始人、高级副总裁黎万强出任小米品牌战略官，同时兼任顺为资本合伙人，将得以更聚焦于对小米品牌的塑造、梳理和提升，并通过投资方式拓展小米品牌辐射领域，“由此阿黎得以从更高的维度推动品牌建设、完善”。

“作为跟雷军合作最久（长达近②⓪年）的小米高管，阿黎对小米品牌内核的深刻理解和运营经验仍是小米未来②-③年内不可或缺的重要护航力量，”熟悉黎万强的人分析说，成为顺为资本合伙人，领衔小米投资和顺为资本在文创领域的投资，也符合他近年的志趣。在此之前，黎万强曾成功参与了小米和顺为对弹幕网站BiliBili、工艺品及家具制造商铜师傅的投资，其个人也有军事类垂直媒体社区军武次位面、艺术品交易网站及社区Artand等①系列成功投资案例。

接替林斌和黎万强的“新生代”高管人选也体现了小米管理梯队建设的兼容并包与文化传承，无论是外部引进还是内生培养都获得显著成功。据了解，汪拥有②⓪多年销售运营经验，是小米近年引入的操盘人才，对线下销售理解尤其深刻。而梁峰则是由黎万强亲手培养，是小米创业以来品牌塑造和历代新品发布项目中的关键人物。

雨后传奇V认为，这可谓是小米迄今最重要的①次人事调整，意味着小米的核心管理团队构成更多样、基盘更稳固，更显传承的同时又更具活力，为小米新①轮高速增长提供了至关重要的强有力核心管理支撑。

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