我看网上他们解决电脑问题的时候把主板电池扣下来？六月防暑降温进行时你被老板坑了么

发表时间：2018-03-04 01:55:02 作者： 来源： 浏览：次

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地址分配等等的乱⑦⑧糟的问题，你都不用管，这些对我们来说是透明的，特别是安装了某个硬件（比如网卡显卡内存条硬盘什么的）之后系统出问题了，就是开机按del进去那个程序。修改了后有时候硬件变动会引起①些冲突或系统无法启动，这个时候用这个方法可以解决。

不要把问题弄复杂，这里面涉及什么id冲突，把这个硬件拿掉问题依旧简单说就是恢复主板默认参数。

主板参数是可以在bios里修改的

主板取出电池可以去掉BIOS密码还原为出厂默认设置，

（BIOS、CMOS其实①回事两种叫法，BIOS是设置程序，CMOS是硬件，BIOS存在CMOS里，放电即是去掉CMOS里的BIOS信息，还原为出厂默认）

但是主板是有类似于电容之类的元器件存储着电量，

短时期内还可以保存原先的数据信息，

短接是为了更快速的放掉这些电量。

高温津贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到③⑤℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到③③℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。目前，各地都在调整高温津贴的标准，北京的高温津贴⑦月⑦日宣布要翻倍。②⓪①⑤年⑦月③日，人社部等④部门下发通知，要求各地发放高温津贴。

老实说我们企业以前也没有防暑降温这①个说法，①④年开董事会时工会提议员工联名才争取到的福利，防暑降温的发放不存在室内室外高温这①个说法，像我们本企业夏中央空调冬暖气，根本没有室外作业，现在①切福利照劳动法发放，员工安心工作，经济效益比以前大幅度提高，企业要发展，员工是生命力，劳动法是员工的保障

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