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万①各种工作不合适,富士康还可以作为①个最后的港湾
资深富士康员工跟大家讲讲富士康的优缺点!我是山西人,在太原富士康园区工作④年,从基层员工到线长组长。现已经离职在北京做房产。以前富士康认识的①大批线组长现在还有在联系的大都离职换工作了!期间见过好多②次③次进厂的员工,先说说②次③次进厂员工的问题,首先对自己定位不准确!进厂干半年或者半年不到,感觉厂里工作枯燥乏味或者工作岗位变动不适应等等原因就离职了!厂里工作非常枯燥,①天上班员工就①个动作重复①②小时,两小时可以休息⑩分钟抽颗烟喝杯水等等。这样干时间长了绝对枯燥,没有①点工作成就感!再说说岗位变动,生产任务是会变动的,比如说现在在④s组装车间做线上组装!工作枯燥了点,但是相对比较轻松的!结果④s停产了!现在这些人就需要从新安排到别的岗位工作。结果把人从新打乱,安排到需要人员的岗位上!那么为什么别的岗位会缺人呢?可能体力劳动要大点,或者上班不让坐着,或者生产环境差点,或者对身体有危害等等原因!这样就导致好多员工离职!结果离职之后工资还没有富士康高,因为没技术没学历找工作相对的福利待遇绝对不会太高的!这样就导致②次③次进厂的有好多!再说说富士康的升职加薪,从基层很好升职,当然需要机灵点,人际关系搞好点,几个月就可以到全技员,升职到线长!但是升职不等于加薪,升职之后需要你更努力干活,下班开会等等!上夜班下班之后就早上⑧点了!跟对班交接工作,清点物料!课长开会。基本就是生产排配任务达标情况,生产良率情况,人员纪律情况!开完会差不多到⑩点多,现在想想太他妈累了!我还要坐公交回租房的地方半小时.回去洗洗睡觉,醒来就到下午⑥点⑦点,起床洗洗上班,路上随便吃点!说了这么多,就是想告诉没有工作或者在找工作的人最好别去富士康。浪费时间,浪费生命!找个学技术的哪怕从学徒做起都比在富士康混日子强多了!!
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