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7MB 北京友评聚合科技有限公司 简体中文
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2017-12-24 20:20:02
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友评应用介绍

推荐理由:《友评》是一款适用于安卓系统的办公类软件APP。“所有财富⑤⓪⓪强企业都在使用或考虑使用③⑥⓪度评估反馈法”——J.W.史密瑟斯《友评》大小7MB,在本站深受1731位玩家喜爱和下载。要找等,赶紧下载到手机吧。
友评,高效便捷的③⑥⓪度团队评估反馈工具。目前高效轻量化的团队③⑥⓪度评估工具,您将收到来自您的上级、同级、下级的评价,更好更客观的从多维度发现自身问题与团队整体问题及改进方案。与IBM、AT&T、阿里巴巴、京东等企业享受一样的团队评估方法,且高效便捷。
对于团队成员,友评可以帮助每一个成员轻松参与到③⑥⓪度评估中,发现自身职场能力优劣势,找到自我职场能力优化捷径。自身优势让我的老板一眼便知。
对于团队Leader,友评可以帮助Leader更好的进行团队成员能力把控,发现潜力人才,防止人员流失,快速诊断团队问题,找出更合理的配置方案。
功能亮点:
专业的③⑥⓪度评估反馈体系:
综合多家国内外知名企业,如IBM、AT&T等企业胜任力模型,抽取全员核心胜任力以及岗位通用胜任力,构建以胜任力为基础的友评团队快评体系。
便捷的团队结构设定:
您无需手动设置复杂的评价关系,系统将会按照您设置的成员职级以及分组标签,自动完成评价关系设定。
隐私保护机制:
团队成员评价关系均由系统自动设定,任何成员乃至管理员或高层均无权查看,同时团队成员互评采用匿名机制,全程对评价者进行隐私保护。
高效的团队评价模式:
团队快评采用矩阵式评价模式,一键评价多人,可大大提高团队人资工作效率,缩短评估周期,完全没有成本。
实时的数据统计:
当团队评价完成后,系统会实时统计评价数据,利用独特的算法模型对评价数据的有效性进行辨别,对无效数据进行适当过滤。只需等待①小时,报告便可呈现在您的面前。
详细的报告解读:
团队成员,将收到个人报告,通过个人团队位置、个人优劣势以及自我认知差异等多维度,了解自我职场综合特点,发现职场能力优劣势,找出自我职场能力优化捷径。
团队Leader,将收到团队整体报告,通过团队各职级情况以及团队成员能力排名等多维度,掌握团队成员整体情况,发现团队问题,找到团队配置方案。
何时应该使用友评:
新晋升的中层或高层对于岗位不够胜任,感觉好像是“提拔错了人”
中层的管理成熟度偏低,长期没有改善
团队成员之间关系紧张,频繁发生冲突
团队成员对提升自我毫无动力,被动学习
具有潜力的团队成员抱怨团队对他们的关注不足,导致人才流失
仅仅只有绩效评价体系,唯结果导向,团队内部高度竞争,协作力不足
职能岗位考核缺少有效指标
过度强调技能硬实力,忽略职场素质软实力,团队凝聚力下降
如果出现以上情况,那就是时候使用友评啦!

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