100经典管理定律

100经典管理定律

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2018-03-11 18:10:01
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100经典管理定律应用介绍

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企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。
①.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人
②.光环效应:全面正确地认识人才
③.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作
④.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律
⑤.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会
⑥.酒与污水定律:及时清除烂苹果
⑦.首因效应:避免凭印象用人
⑧.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才
⑨.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才 
①⓪.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上 
①①.特雷默定律:企业里没有无用的人才
①②.乔布斯法则:网罗一流人才
①③.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才
①④.海潮效应:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人

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